OFFRES D'EMPLOI

Expert Junior en Evaluation d’Impacts Socio-Economiques

Projet: Service de Consultation de courte durée à l'Unité Indépendante de mise en œuvre de l’ AREI

CONTEXTE
L'unité Indépendante de mise en œuvre (UDI) de l'AREI recherche un Consultant pour soutenir temporairement la mise en œuvre d'AREI dans les domaines d'activités 6 (Evaluations socio-économiques et environnementales des technologies utilisant les énergies renouvelables et 8 (Observatoire de de suivi et d’évaluation de contexte plus large).
Le résultat attendu est d'aider les pays et régions africaines à réduire la pauvreté en améliorant leur gestion de l’environnement et à assumer le plus de responsabilités possible en vue de garantir une affectation claire des responsabilités pour la mise en œuvre de toutes les actions recommandées contenues dans le rapport annuel d’évaluation de l’environnement.
TACHES DU CONSULTANT
Sous la supervision du Directeur de l’UDI, le Consultant sera chargé de :




  • Déterminer si un projet doit être ou non soumis à un processus d’ÉIE et si oui avec quel niveau de détail ;
  • Identifier les problèmes et les impacts principaux qui peuvent nécessiter d’être étudiés plus à fond et préparer les termes de référence de l’étude d’ÉIE (Evaluation d’Impact Environnemental) ;
  • Déterminer quelle est la meilleure option ou celle qui est la plus respectueuse de l’environnement ;
  • Identifier et prévoir les effets probables sur l’environnement et au plan social, et évaluer leur importance ;
  • Préparer des mesures destinées à éviter, réduire ou compenser les impacts et à réparer les dommages causés à l’environnement, et le cas échéant, les inclure dans un plan ou système de gestion de l’environnement ;
  • Déterminer l’importance des impacts résiduels qui ne peuvent être réduits et dans quelle mesure ils sont acceptables ;
  • Décrire les impacts de la proposition, l’incidence des effets, les préoccupations du public et des communautés concernés ;
  • Vérifier que l’ÉIE (Evaluation d’Impact Environnemental) est conforme aux termes de référence et fournit une évaluation satisfaisante du projet ainsi que les informations nécessaires pour éclairer la prise de décision ;
  • Approuver ou rejeter la proposition, et fixer les termes et conditions dans lesquels elle peut être réalisée ;











  • Pour assurer la conformité aux modalités et conditions de l’approbation ; contrôler les impacts du projet et l’efficacité des mesures de réduction ; prendre toutes mesures nécessaires pour résoudre les problèmes qui apparaissent ; et, le cas échéant, réaliser des audits et des évaluations pour renforcer l’application de l’ÉIE et les mesures de réduction futures, et optimiser la gestion de l’environnement.
LIVRABLES
Sous la supervision du Directeur de l'UDI, le Consultant doit effectuer son travail en toute transparence et en collaboration avec les autres membres de l’équipe.
Les livrables sont définis par le directeur de l’UDI sur la base de la demande et comprennent:


















  • Registre de suivi des outils de financement (Livrable du Domaine 2.1) et établissement de conventions de partenariat ;
  • Référencement des procédures et modèles de prise en charge des aspects sociaux et environnementaux des projets d’installations de systèmes de production électrique à partir d’énergies renouvelables ;
  • Elaboration de critères de suivi des progrès effectués en Afrique, sur les thèmes adressés par les Domaines de Travail de l’AREI ;
  • Le suivi des engagements de Paris, et la délivrance de 10 milliards USD en 2020, en conformité avec les critères IAER, et un impact additionnel par rapport au business as usual ;
  • Mise en œuvre du cadre d’évaluation de manière annuelle et publication jointe de l’indice de confiance des investisseurs privés;
  • Produire chaque année un rapport d’évaluation de l’environnement.
LIEU DE TRAVAIL ET DURÉE
Le Consultant sera basé au sein de l’IDU à Abidjan.
La période contractuelle est de 6 mois à partir du 01 octobre 2019.
REMUNERATION
Paiements mensuels, basés sur les feuilles de temps soumises et les livrables intermédiaires examinés mensuellement par le directeur de l'UDI.
PROFIL RECHERCHE

























  • Au moins un Master 2 en Science et Gestion de l'environnement, Evaluation et études d’impacts environnementaux, sciences sociales, avec un fort accent sur les énergies renouvelables avec au moins 5 ans d’expérience de travail;
  • Sensibilité aux spécificités culturelles et aux besoins locaux ainsi qu’à leur incidence sur les tendances et les problèmes en matière d’ÉIE ; et
  • Professionnalisme prouvé par une expérience validée de la formation en ÉIE et de sa pratique dans des contextes et situations comparables.
  • Au moins 3 ans d’expérience en matière de EIE (Evaluation d’Impact Environnemental ;
  • Très bonnes qualités relationnelles, de communication et d'analyse sur les aspects socio-culturelles de solutions énergétiques ;
  • Capacité à travailler sous pression et gérer des questions sensibles politiquement et culturellement;
  • Le candidat doit être un citoyen d'un Etat Africain ;
  • Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral), la connaissance de langues supplémentaires sera un atout.
























Travailler au sein de l'Unité Indépendante de Mise en Œuvre (IDU) vous donne une occasion unique de travailler dans un environnement dynamique et multiculturel et de contribuer à faire progresser l'adoption et l'utilisation généralisées et accrues des énergies renouvelables pour un avenir énergétique durable. L’AREI (Africa Renewable Energy Initiative) accepte les candidatures de ressortissants de tous les pays africains et encourage fortement les candidatures feminines.


L’AREI offre différents types de possibilités d'emploi : Postes de Professionnels et personnel d’appui; Consultants et fournisseurs; Professionnels Associés et stagiaires; et des Professionnels Juniors (JPO).

Catégorie professionnelle

Les professionnels sont des experts africains recrutés de par le monde entier qui apportent une expertise professionnelle approfondie et une perspective globale dans des domaines de travail spécifiques de l'AREI en tant qu’experts. Les compétences et les connaissances requises du personnel professionnel sont généralement très spécifiques à la nature du travail de l'AREI.