OFFRES D'EMPLOI

Expert Senior en Mobilisation de Financements

Service de Consultation de courte durée à l'Unité Indépendante de mise en œuvre de l’AREI

CONTEXTE :
L'Unité Indépendante de mise en œuvre (UDI) de l'AREI recherche un Consultant pour soutenir temporairement la mobilisation des Fonds, structurer les Financements et accompagner les Entreprises et les Etats. Le résultat attendu est d'assurer la visibilité à l’AREI; et organiser la synchronisation entre la stratégie à moyen terme d’AREI et la réalisation du programme de travails, en ce qui concerne la mobilisation des financements.
TACHES DU CONSULTANT :
Les principales taches du Consultant sont :


  • Effectuer une cartographie ou un profil des bailleurs de fonds et des donateurs ;
  • Orienter les donateurs potentiels vers les composantes non-financées ou sous-financées d’AREI;
  • Hiérarchiser les partenaires potentiels ;
  • Elaborer un document de stratégie de mobilisation des ressources ;
  • Créer un mécanisme de mobilisation de ressources (MR) ;
  • Analyser toutes les opportunités de financement existantes et additionnelles dans le domaine des énergies renouvelables et du climat et déterminer les plus adaptées à la situation spécifique d’AREI;
  • Analyser et évaluer les besoins en financement optimum et minimum d’AREI sur la base de son organigramme, de son programme de travail biennal et de sa phase de mise en œuvre (2020- 2030) ;
  • Aider l’IDU à établir un plan de financement et à présenter un aperçu des ressources de financement attendues pour la période 2020 - 2030;
  • Faire l'état des lieux des annonces faites à Paris en 2015 et des plans de mise à disposition des fonds ;
  • Etablir des rapports semestriels sur l'état de financement des projets approuves par le Conseil D’administration de l’AREI et sur leurs perspectives à moyen et long terme, toutes sources confondues (en premier lieu desquels les ressources budgétaires nationales);
  • Assister l’IDU à envoyer ces rapports semestriels aux bailleurs de fonds et à développer une stratégie de communication appropriée pour la mobilisation permanente des fonds pour garantir le financement durable des projets approuves par le Conseil d’Administration de l’AREI;
  • Identifier de nouveaux mécanismes ou de nouvelles sources de financement possibles, notamment en provenance du secteur non-gouvernemental (le secteur privé) et tirer les leçons des expériences récentes comme celles des Fondations;
  • Promouvoir la circulation d'informations sur le financement des projets AREI;
  • Aider les points focaux dans les pays à effectuer un suivi des plans de financement et des financements existants ou à trouver;
  • Promouvoir sous l'égide de l’IDU et en étroite collaboration avec les Institutions sous régionales le développement et la mise en œuvre de politiques et projets de portée sous régionale sur les mécanismes de financement;
  • Analyser l'existence des conditions pour le développement d'un mécanisme de financement sous régional à long terme et en particulier contribuer à l'étude des questions juridiques et financières;
  • Elaborer un plan d’actions pour la diversification des sources de financement d’ AREI et appuyer l’IDU dans sa mise en œuvre à court et moyen terme, en proposant un plan marketing afférent;
LIVRABLES :
Sous la supervision du Directeur de l'UDI, le Consultant doit effectuer son travail en toute transparence et en collaboration avec les autres membres de l’équipe.
Les livrables sont définis par le directeur de l’UDI sur la base de la demande et comprennent :





  • Méthodologie de réalisation de la stratégie de mobilisation des ressources financières
  • Cartographie des acteurs potentiels de financement de la phase 2 d’AREI (2020 – 2030) ;
  • Les cadres du RAPAC sont informés de la situation générale de financement des
    aires protégées en Afrique Centrale et sont dotés d’outils, mieux préparés et plus
    aptes pour assurer la recherche et la mobilisation de financements.
  • Outils pour la conception et la création de nouveaux mécanismes de financement mis à la disposition de l’IDU et des pays ;
  • Plan de gestion et de mobilisation des financements ainsi qu’un business plan pour la période 2020 – 2030 mis à la disposition de l’IDU.
LIEU DE TRAVAIL ET DURÉE :
Le Consultant sera basé au sein de l’IDU à Abidjan. La période contractuelle est de six mois à partir du 01 Octobre 2019 avec une possibilité de prolongation du contrat sur demande du Directeur de l’IDU.
REMUNERATION :
Paiements mensuels, basés sur les feuilles de temps soumises et les livrables intermédiaires examinés mensuellement par le directeur de l'UDI.
PROFIL RECHERCHE :






  • Au moins 12 années d’expérience de travail dans les établissements privés, organisations non gouvernementales ou organismes publics, aux postes de responsabilité dont la principale activité porte sur la recherche et mobilisation des fonds d’origines diverses et la fidélisation des donateurs;
  • Au moins 7 ans d’expérience en montage d'outils et dossiers pour demandes de financements pour les projets et programmes dans le domaine de la gestion des ressources naturelles;
  • Bonne connaissance des cycles des programmes et procédures des principaux bailleurs de fonds internationaux, notamment ceux ouverts au financement des énergies renouvelables et au climat;
  • Bonne connaissance de la coopération décentralisée et des mécanismes de financements innovants ;
  • Expérience de gestion administrative et financière dans le secteur privé, organismes publics ou organisations non gouvernementales internationales;
  • Expérience confirmée de travail en Afrique en formulation et la négociation de divers contrats de partenariat, jumelage, sponsoring, ainsi qu’en gestion de portefeuille complexe de programmes multi bailleurs ;
  • Diplôme de Master en gestion, économie, sciences des ressources naturelles renouvelables (telles que foresterie, biologie, sciences de l'environnement, agriculture) ou domaines similaires ;
  • Parfaite maîtrise des outils informatiques et de l'utilisation des logiciels Word, Excel et des bases de données
  • Parfaite maitrise du Français et de l’Anglais (écrit et oral).














Travailler au sein de l'Unité Indépendante de Mise en Œuvre (IDU) vous donne une occasion unique de travailler dans un environnement dynamique et multiculturel et de contribuer à faire progresser l'adoption et l'utilisation généralisées et accrues des énergies renouvelables pour un avenir énergétique durable. L’AREI (Africa Renewable Energy Initiative) accepte les candidatures de ressortissants de tous les pays africains et encourage fortement les candidatures feminines.


L’AREI offre différents types de possibilités d'emploi : Postes de Professionnels et personnel d’appui; Consultants et fournisseurs; Professionnels Associés et stagiaires; et des Professionnels Juniors (JPO).

Catégorie professionnelle

Les professionnels sont des experts africains recrutés de par le monde entier qui apportent une expertise professionnelle approfondie et une perspective globale dans des domaines de travail spécifiques de l'AREI en tant qu’experts. Les compétences et les connaissances requises du personnel professionnel sont généralement très spécifiques à la nature du travail de l'AREI.